当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標(ＳＤＧｓ)に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsの達成に向けた取組み
多様な人材活用
性別、障害、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。
具体的な取り組み
外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整備
違法行為の防止
従業員全員が違法行為について理解をし、該当する行為を行わないように防止します。
具体的な取り組み
規程・方針にあらゆる違法行為を禁ずる旨を定める
シニア人材の活用
地域の高齢者が生き生きと暮らせるように、高齢者が定年を超えても継続して働ける機会を創出します。
具体的な取り組み
シニア人材の専門性・技術ノウハウの継承
社会・地域活動の情報発信の推進
地域社会の一員として、地域・社会への貢献活動を積極的に行い、地域の魅力を広く社内外にPRいたします。
具体的な取り組み
地域の新聞・広告媒体等で発信
SDGs 持続可能な開発目標とは
2030年に向け、よりよい世界を目指すために2015年9月の国連サミットで採択された国際目標です。17のゴールと169のターゲットから構成され、教育や環境、社会的保護、雇用機会など様々な課題解決に取り組んでいきます。
